Koji su neki različiti trikovi o sistemu skenera otiska prsta?

1. Automatski sudac Commute Card: Sustav automatski sudi da li su podaci o zaposlenima radnički podaci radna karta ili vanjska kartica prema postavljanju, bez ljudske intervencije.

2. Fleksibilna podešavanja prebacivanja: Prema stvarnoj situaciji preduzeća, broj smjena može se fleksibilno postaviti, standardno vrijeme putovanja svake promjene, smjene, smjene i drugih postavki.
3. Automatska statistika odbitka: Prema postavkama pohađanja i pohađajuće postavke, može automatski prebrojati odbitni iznos pohađanja svih zaposlenih u određenom vremenskom rasponu, što olakšava obračun plaće.
4. Fleksibilni restrikcije sata: efikasan sat u vremenu za svaku smjenu može biti fleksibilno postavljena da bi se spriječilo nasumično ugradnju, čineći menadžment prikladnijim i razumnim, a zaposlenici su organizovani i organizirani.
5. Automatska statistika prekovremenog rada: Prema prekovremenom vremenu u vremenu zaposlenih i prekovremenih sati koje je organizovala kompanija, stvarni prekovremeni sati zaposlenih i prekovremeni sati tokom prekovremenih aranžmana automatski se broje, fleksibilno prilagođavaju statistiku Prekovremeni sati različitih preduzeća.
6. Rukovanje abnormalnostima u skeneru otiska prsta: Reissue kartice mogu se obraditi za one koji se odgađaju u provjeri zbog službenih dužnosti, odsustvo se može preraditi za zaposlenike koji se mogu prilagoditi radno vrijeme za promjene u vrijeme određene osobe ili smjene, a mjesečna statistika će se automatski obrađivati. Izračunati broj slobodnih dana.
7. Statistika o pohađanju: Statistika u stvarnom vremenu, prekovremeni rad, kasnoća, ranog dopusta, odsustva, odsustva i drugih povezanih informacija o pohađanju (gore navedeno zapisuje broj vremena i nenormalnog pohađanja zaposlenika) da se formira Sveobuhvatan sažetak izvještaja, a može obavljati i statistički rad prema uvjetima (datum, broj posla, odjel itd.).
8. Upisan u stvarnom vremenu: U svakom slučaju, bez ikakvih podešavanja posjećenosti možete provjeriti zapise za prekrivanje svakog zaposlenika (uključujući osobu koja je prebacila karticu, vrijeme prebacivanja kartice, priroda Kartica za prebijanje i broj prozora) i zaposleni koji nisu zvali. Upitati karticu zapise za prebacivanje nekih ili svih zaposlenih (kao što su: ulaznog posla, datum i vrijeme), a zatim možete upisati detalje o probijanju kartice zaposlenika u ovom vremenskom periodu.
9. Fleksibilna podešavanje posjećenosti: Broj polja procjene mogu se postaviti proizvoljno prema stvarnom položaju preduzeća (poput kasnoće, ozbiljne kasnoće, ranog odlaska, ozbiljnog ranog odlaska, odsustva itd.), A svako polje odgovara Procjena vremenskih raspona i procena predmeta; Polja i smjene (menadžeri, radnici) provode različite iznose kazne.
10. Osnovna obrada pohađanja: Prema unaprijed definiranim postavkama posjećenosti mogu se obraditi razni podaci o pohađanju, a osoblje koje kasni, odlazi rano i odsustvuje s posla i detalje prijave u efektivnoj prijavi Vrijeme se može automatski ocjenjivati. Na primjer, možete se pojedinačno raspitivati ​​u vezi sa kasnim dolascima, ranim odlazima, izostancima, efektivnim detaljima vremena u vremenu, nenormalnim podacima sa taktom, itd. U ovim upitama možete upiti u skladu s uvjetima; Takođe možete unijeti odgovarajuće zapisnike u kasnoj i ranom broju upita upita, kako bi se upitali osoblje čije je vrijeme veće od ovog broja.